Bí quyết phát huy Nhiệt huyết nhân viên (Gung Ho! Turn On the People in Any Organization) - Ken Blanchard & Sheldon Bowles
Bí quyết phát huy Nhiệt huyết nhân viên (Gung Ho! Turn On the People in Any Organization) của Ken Blanchard & Sheldon Bowles, Thể loại: Quản trị - Kinh doanh, Phát triển cá nhân. Hãy đọc online để cảm nhận sâu sắc tác phẩm. Nếu yêu thích và có điều kiện, bạn nên mua sách giấy để ủng hộ tác giả.


Tên sách: Bí quyết phát huy Nhiệt huyết nhân viên | Gung Ho! Turn On the People in Any Organization
Danh mục: Phát triển bản thân | Kỹ năng | Triết lý sống
Tác Giả: Ken Blanchard & Sheldon Bowles
Thể loại: Quản trị - Kinh doanh, Phát triển cá nhân
Định dạng: PDF tiếng Việt, EPUB
MÔ TẢ SÁCH
📚 Giới thiệu sách và tác giả
Ken Blanchard – tác giả nổi tiếng với “The One Minute Manager” – cùng Sheldon Bowles đã viết nên cuốn “Gung Ho! Turn On the People in Any Organization”. Đây là một tác phẩm truyền cảm hứng về cách tạo động lực cho nhân viên, biến môi trường làm việc thành nơi tràn đầy năng lượng và tinh thần đồng đội.
🧠 Nội dung chính của sách
“Gung Ho!” giới thiệu ba nguyên tắc cốt lõi giúp tổ chức phát huy nhiệt huyết nhân viên:
🐿 Tinh thần của con sóc: Công việc phải có ý nghĩa, nhân viên hiểu rằng những gì họ làm đóng góp cho mục tiêu lớn hơn.
🦫 Cách của con hải ly: Trao quyền cho nhân viên để họ tự chủ trong công việc, không bị kiểm soát quá mức.
🦅 Quà tặng của con chim đại bàng: Ghi nhận và khen ngợi thành tích, giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng.
✅ Ba nguyên tắc Gung Ho! chi tiết
🌟 Tinh thần của con sóc
Giúp nhân viên thấy công việc của họ có giá trị.
Liên kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức.
💪 Cách của con hải ly
Tạo môi trường làm việc tự chủ.
Khuyến khích sáng tạo và trách nhiệm.
🎉 Quà tặng của con chim đại bàng
Khen ngợi kịp thời và chân thành.
Xây dựng văn hóa công nhận thành tích.
💡 Bài học quan trọng từ sách
🔑 Động lực đến từ ý nghĩa công việc: Nhân viên cần hiểu “tại sao” trước khi làm “như thế nào”.
🛠 Trao quyền để tạo sự gắn kết: Khi nhân viên được tin tưởng, họ sẽ làm việc với tinh thần chủ động.
🌱 Ghi nhận là sức mạnh: Một lời khen đúng lúc có thể tạo ra sự thay đổi lớn trong hiệu suất.
🌟 Thông điệp nổi bật nhất
“Hãy tạo môi trường làm việc nơi nhân viên cảm thấy công việc có ý nghĩa, được trao quyền và được ghi nhận – đó là chìa khóa để phát huy nhiệt huyết.”
Ken Blanchard và Sheldon Bowles nhấn mạnh rằng thành công của tổ chức bắt đầu từ việc khơi dậy động lực bên trong mỗi con người.
Nếu yêu thích cuốn sách bạn có thể tìm đọc Bí quyết phát huy Nhiệt huyết nhân viên PDF (Gung Ho! Turn On the People in Any Organization PDF) của Ken Blanchard & Sheldon Bowles, mua tại nhà sách hoặc các liên kết tiếp thị có trong trang web để ủng hộ chúng tôi mà không làm tăng giá của bạn.
Toàn bộ sách điện tử, ebook có trên website sachvatrithuc.com bản quyền thuộc về tác giả. Nếu có điều kiện hãy mua Sách giấy
SÁCH CÙNG TÁC GIẢ
Sách và Tri thức
Chào mừng bạn đến với Sách và Tri Thức – nơi chia sẻ những cuốn sách giá trị và kiến thức sâu sắc giúp bạn phát triển bản thân và mở rộng tư duy. Chúng tôi cung cấp các bài review sách, kỹ năng sống, mẹo vặt, và những bài học quý giá trong cuộc sống, từ sách kinh doanh, tâm lý đến kỹ năng giao tiếp. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn tìm được tri thức bổ ích phù hợp với mọi lứa tuổi.
Liên Hệ: sachvatrithuc.vn@gmail.com
© 2024 Sách và Tri Thức
Lưu ý:
Các sách điện tử, ebooks được chia sẻ miễn phí trên website được sưu tầm trên internet hoặc do cộng đồng cung cấp. Bản quyền thuộc về khán giả, nếu có điều kiện hãy mua sách giấy.
Một số liên kết trên trang này là liên kết tiếp thị. Nếu bạn mua sản phẩm qua các liên kết này, bạn sẽ giúp ủng hộ Sách Và Tri Thức mà không làm tăng giá của bạn.
